Entrenamientos para Organizaciones

No partimos del tema. Partimos de la necesidad.

¿Qué es?

Los Entrenamientos Neuroesencia para Organizaciones se diseñan a partir de las necesidades, desafíos y objetivos de sus personas, líderes y equipos. Buscamos que los participantes no solamente conozcan conceptos, sino que puedan comprenderlos, practicarlos y relacionarlos con situaciones reales del trabajo.

¿Para quién?

  • Alta dirección

  • Líderes

  • Mandos medios

  • Equipos administrativos

  • Equipos de servicio

  • Equipos comerciales

  • Equipos completos.

¿Qué podemos fortalecer?

  • Liderazgo

  • Comunicación

  • Trabajo en equipo

  • Autogestión

  • Manejo emocional

  • Adaptación al cambio

  • Servicio

  • Responsabilidad personal

  • Otras capacidades relacionadas con la necesidad identificada.

¿Cómo trabajamos?

01

Comprendemos

Qué está ocurriendo y qué quiere lograr la organización.

02

Profundizamos

Cuando el alcance lo permite, ampliamos la información con líderes, personas estratégicas u otras fuentes pertinentes.

03

Diseñamos

Construimos el entrenamiento a partir de la necesidad identificada.

04

Entrenamos

Trabajamos con participación, ejercicios, análisis de situaciones, reflexión, práctica y aplicación.

05

Transferimos

Cuando el alcance acordado lo contempla, incorporamos actividades de aplicación, refuerzos, sesiones estratégicas, seguimiento o medición.

  • Neuroentrenamiento CÓDICA

  • Acompañamiento Estratégico para Líderes

  • Conferencias

  • Actividades complementarias según el alcance.

Una intervención puede incluir: