Desarrollar una organización también implica desarrollar a las personas que la hacen posible.
Los desafíos de una organización no siempre se resuelven con más información. En muchos casos requieren fortalecer habilidades, mejorar la comunicación y la coordinación, desarrollar liderazgo, aumentar la responsabilidad o entrenar nuevas maneras de responder frente a situaciones concretas del trabajo.
En Neuroesencia diseñamos entrenamientos a partir de las necesidades reales de cada organización y buscamos llevar lo aprendido a situaciones concretas del trabajo.
¿Qué necesita tu organización?
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Fortalecer a sus líderes
Buscamos fortalecer: Recursos para dirigir y desarrollar personas.
Lo que entrenamos: Autoliderazgo, comunicación, delegación, feedback, toma de decisiones y manejo emocional.
Solución relacionada: Entrenamientos
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Mejorar la comunicación
Buscamos fortalecer: Claridad, escucha y coordinación.
Lo que entrenamos: Comunicación, asertividad, escucha, conversaciones difíciles y empatía.
Solución relacionada: Entrenamiento a la medida.
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Fortalecer el trabajo en equipo
Buscamos fortalecer: Coordinación, colaboración y responsabilidad compartida.
Lo que entrenamos: Trabajo en equipo, confianza, coordinación y responsabilidad.
Solución relacionada: Entrenamiento a la medida.
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Fortalecer el servicio
Buscamos fortalecer: La experiencia de clientes o usuarios.
Lo que entrenamos: Mentalidad de servicio, comunicación, empatía y responsabilidad.
Solución relacionada: Entrenamiento a la medida.
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Responder mejor ante presión, correcciones o cambios
Buscamos fortalecer: Autorregulación y adaptabilidad.
Lo que entrenamos: Manejo emocional, estrés, feedback y flexibilidad.
Solución relacionada: Neuroentrenamiento CÓDICA.
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Mejorar organización y cumplimiento
Buscamos fortalecer: Autogestión.
Lo que entrenamos: Planeación, prioridades, manejo del tiempo, foco, responsabilidad y delegación.
Solución relacionada: Entrenamiento a ka medida.
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Acompañar a líderes frente a situaciones específicas
Buscamos fortalecer: Recursos para afrontar retos concretos de liderazgo.
Lo que entrenamos: Se determina de acuerdo con la necesidad.
Solución relacionada: Acompañamiento Estratégico para Líderes.
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Desarrollar capacidades de manera progresiva
Buscamos fortalecer: Habilidades para la vida, autoliderazgo y liderazgo.
Lo que entrenamos: Se determina según el alcance del programa.
Solución relacionada: Programa Integral de Desarrollo de Habilidades para la Vida y el Liderazgo
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Trabajar con mayor profundidad emociones, conductas o habilidades
Buscamos fortalecer: Recursos intrapersonales y de liderazgo.
Lo que entrenamos: Emociones, conductas, habilidades intrapersonales y liderazgo.
Solución relacionada: Neuroentrenamiento CÓDICA.
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Crear una experiencia para un evento
Buscamos fortalecer: Generar reflexión, aprendizaje y movilización.
Lo que entrenamos: Mentalidad, emociones, liderazgo, comunicación, propósito o carácter.
Solución relacionada: Conferencias Neuroesencia.
Soluciones para Organizaciones
Diseñamos los entrenamientos para organizaciones a partir de las necesidades, desafíos y objetivos de cada organización. Pueden incluir:
01
Entrenamientos a la medida.
02
Programa Integral de Desarrollo de Habilidades para la Vida y el Liderazgo
03
Neuroentrenamiento CÓDICA
04
Acompañamiento Estratégico para Líderes
05
Conferencias Neuroesencia
Áreas que podemos trabajar
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Liderazgo
Autoliderazgo, delegación
Feedback
Comunicación
Toma de decisiones
Dirección de equipos
Desarrollo de personas.
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Comunicación
Escucha
Asertividad
Coordinación
Conversaciones difíciles
Relaciones laborales.
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Equipos
Confianza
Colaboración
Coordinación
Responsabilidad compartida.
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Autogestión
Organización
Prioridades
Foco
Disciplina
Responsabilidad
Manejo del tiempo.
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Manejo emocional y adaptación
Autorregulación
Estrés
Flexibilidad
Cambio
Respuesta ante situaciones de presión.
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Servicio
Mentalidad de servicio, comunicación, empatía, responsabilidad y experiencia del cliente o usuario.